Περισσότεροι από τους μισούς ναυτικούς εργαζόμενους στη ξηρά προσπαθούν ενεργά να αλλάξουν θέσεις εργασίας και σχεδόν τα δύο τρίτα ανησυχούν για την ασφάλεια της εργασίας.
Σήμερα (Τρίτη 26 Μαρτίου) η Halcyon Recruitment, σε συνεργασία με τον εκπαιδευτικό φορέα Coracle, δημοσίευσε τη δέκατη ετήσια Έρευνα Ναυτικών Εργαζομένων. 2.800 ερωτηθέντες συμμετείχαν και τα αποτελέσματα δείχνουν ότι το 62% (έναντι 56% πέρυσι) των εργαζομένων στη ναυτιλιακή βιομηχανία στη ξηρά ανησυχεί για την ασφάλεια της εργασίας, ιδιαίτερα για εκείνους που απασχολούνται σε επιχειρήσεις πλοίων. Η ασφάλεια της θέσης εργασίας θεωρήθηκε ως η πιο σημαντική πτυχή (57% των ερωτηθέντων) κατά την εξέταση μιας μετακίνησης σταδιοδρομίας, ακολουθούμενη από τη φήμη του εργοδότη. Το 54% των ερωτηθέντων προσπαθεί ενεργά να αλλάξει θέσεις εργασίας, μια δραματική αύξηση σε σχέση με τα ευρήματα του περασμένου έτους κατά 28%. Σχολιάζοντας τα αποτελέσματα, η Heidi Heseltine, Διευθύνων Σύμβουλος της Halcyon Recruitment, δήλωσε:"Δεν εκπλήσσει το γεγονός ότι η ασφάλεια των θέσεων εργασίας προκαλεί ανησυχίες στους εργαζόμενους, οι συνεχιζόμενες συνθήκες της αγοράς συνεχίζονται, οι εταιρείες που βρίσκονται σε ισχυρή οικονομική θέση συχνά επενδύουν μέσω συγχωνεύσεων και εξαγορών, γεγονός που συμβαίνει σε όλους τους τομείς - δεξαμενόπλοια, φυσικό αέριο, ξηρό, υπεράκτιο , την τεχνολογία, τη χρηματοδότηση - και με μερικούς πολύ μεγάλους παίκτες. Σε συνδυασμό με τη συνεχή αργή οικονομική ανάπτυξη, το δύσκολο γεωπολιτικό περιβάλλον και τις εύθραυστες οικονομίες, η αβεβαιότητα για τους εργαζόμενους έχει αυξηθεί. Φέτος, η έκθεση εξέτασε επίσης την ποικιλομορφία και τις διακρίσεις στον χώρο εργασίας για πρώτη φορά. "Η ποικιλομορφία είναι κάτι περισσότερο από απλή πολιτική για το φύλο και, συγκλονιστικά, ένα τέταρτο των ερωτηθέντων στον ναυτιλιακό τομέα δηλώνουν ότι έχουν υποστεί διακρίσεις στο χώρο εργασίας λόγω του φύλου, της φυλής, της εθνικότητας, της ηλικίας τους ή της εκπαίδευσης. το 69% των ερωτηθέντων στην έρευνα μας δήλωσε ότι η ποικιλομορφία και οι διακρίσεις στον χώρο εργασίας ήταν ένα εξαιρετικά ή πολύ σημαντικό ζήτημα Υποψιάζομαι ότι αυτή η τάση θα αυξηθεί μόνο στη θαλάσσια περιοχή και ότι οι εργοδότες θα πρέπει να προλάβουν “, δήλωσε. Οι απαντήσεις στην ετήσια έρευνα αντλήθηκαν από όλα τα βασικά ναυτιλιακά κέντρα και περιελάμβαναν ερωτηθέντες που εκπροσωπούσαν όλες τις μεγάλες εμπορικές συναλλαγές που ασχολούνταν τόσο με εμπορικούς όσο και με επιχειρησιακούς ρόλους. Η έρευνα διεξήχθη μεταξύ Δεκεμβρίου 2018 και Ιανουαρίου 2019.